Der Bochumer Traditionsbetrieb Hasenkamp Sanitär-Heizung-Klima wurde mit dem „Ethics in Business-Gütesiegel“ ausgezeichnet.
Susanne Abel
Hasenkamp mit Gütesiegel ausgezeichnet
Der Bochumer Traditionsbetrieb Hasenkamp Sanitär-Heizung-Klima wurde mit dem „Ethics in Business-Gütesiegel“ ausgezeichnet. Das Gütesiegel ehrt mittelständische Unternehmen, welche die Vereinbarkeit von wirtschaftlichem Erfolg mit verantwortungsvollem und nachhaltigem Handeln vorbildlich umsetzen. Der Handwerksbetrieb Hasenkamp ist in puncto nachhaltiger Unternehmensführung besonders engagiert. Als Beispiel die Umweltfreundlichkeit: Alle Betriebsstandorte sind mit Photovoltaikmodulen ausgestattet und werden mit sauberer Sonnenenergie versorgt. Mit dem Einsatz von Erdgasfahrzeugen und einem umweltfreundlichen, GPS-gesteuerten Flottenmanagementsystem ist auch bei der Logistik die Schonung der Natur gewährleistet. In der Produktverarbeitung finden ökologische Materialien Verwendung. Der SHK-Meisterbetrieb hat eine über 90-jährige Firmengeschichte und vermittelt seine ethischen Werte und Visionen auf allen Hierarchieebenen. Darüber hinaus organisiert man intensive Schulungen zum Thema Nachhaltigkeit. Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es kurze Kommunikationswege. Dies ermöglicht einen effizienten Austausch der Mitarbeiter im Betrieb und schnelle Reaktionszeiten gegenüber dem Kunden. Für einen nachhaltigen unternehmerischen Erfolg muss das Klima zwischen Führungskräften und Angestellten stimmen. Gemeinsame Handwerker-Frühstücke im eigenen Restaurant sorgen für ein teamorientiertes Miteinander und einen regelmäßigen, internen Austausch. Weiterhin hat Hasenkamp in Kooperation mit den Krankenkassen ein modernes Betriebsgesundheitskonzept entwickelt, das den Mitarbeitern ermöglicht, sich nachhaltig mit der eigenen Gesundheit zu beschäftigen. Rückengymnastik oder gezieltes Training für das Wohlbefinden sind wesentliche Bausteine einer ganzheitlichen Begleitung. Betriebsrenten sichern die Belegschaft finanziell ab. Für Geschäftsführer Heinz Hasenkamp sind solche Angebote selbstverständlich: „Wenn man als Geschäftsführer und Handwerksmeister Verantwortung übernimmt, muss das jeder Mitarbeiter spüren. Echte Werte dürfen nicht nur auf dem Papier stehen, sie müssen auch gelebt werden.“ Nach dem Motto „Alle für Einen und Einer für Alle“ wird ein Miteinander bei Hasenkamp jeden Tag gelebt.