Mit dem Schulungskatalog 2025/26 startet Mitsubishi Electric in die neue Saison. An neun Standorten sowie online informieren insgesamt 91 Seminare von Grundlagen in Wärmepumpen und Hydraulik über praxisnahe VRF-Trainings bis hin zu Persönlichkeitstrainings für Führungskräfte. Ergänzt wird das Angebot durch die neue E-Learning-Plattform MELSmart und ein weiteres Schulungszentrum in Hamburg.
Das neue Schulungsprogramm von Mitsubishi Electric umfasst insgesamt 91 Seminare, an denen Fachpartner von Oktober 2025 bis März 2026 in Form von Online- und Präsenzveranstaltungen teilnehmen können. Ein Thema, das dabei besonders im Fokus steht, ist das Hybrid VRF-System. Anlässlich ihres 10-jährigen Jubiläums wird die einzige Lösung am Markt, die direktverdampfende und wassergeführte Technologien in einem System vereint, in praxisnahen und gezielten Trainings den Teilnehmenden nahegebracht und das Wissen rund um Planung, Installation und Wartung vertieft.
Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung
Als neues Angebot erweitert das Workshop-Seminar „Betriebsabläufe optimieren – Prozessautomatisierung und KI sicher nutzen“ die Persönlichkeitstrainings. Diese Veranstaltung richtet sich vor allem an Führungskräfte und Projektverantwortliche aus Kälte- und Lüftungsbaubetrieben. Sie zeigt, wie sich die internen Prozesse mithilfe digitaler Tools effizienter gestalten lassen. Seminare zu den Themen „Neue Wege der Mitarbeitergewinnung im digitalen Zeitalter“, „Nachwuchskräfte verstehen, fördern und halten“ sowie „Vom Monteur zum Baustellenleiter“ runden das Angebot der Persönlichkeitstrainings ab.
Basiswissen Wärmepumpen und Hydraulik
Im Rahmen der Techniktrainings warten mit „Grundlagen Ecodan Wärmepumpen“ und „Grundlagen Hydraulik in Wärmepumpensystemen“ gleich zwei neue Schulungen auf alle, die sich Basiswissen rund um diese Themen aneignen möchten. Ziel der Ecodan-Schulung ist es, den Einstieg in die Wärmepumpenlösungen von Mitsubishi Electric so leicht wie möglich zu gestalten.
Kleine, einfache Systeme im Einfamilienhaus-Bereich mit und ohne Trinkwarmwasserspeicherung/-erwärmung zu installieren und einzustellen, steht dabei im Mittelpunkt. Im Hydraulik-Training lernen Mitarbeitende aus den Bereichen Montage, Service und Wartung die wichtigsten Hydraulikkomponenten und ihre Funktionsweisen in den Ecodan-Wärmepumpensystemen kennen.
In Form eines – ebenfalls neuen – Onlinetrainings geht es bei „Grundlagen der Steuerungssysteme – Handhabung und Einrichtung von Steuerungskomponenten“ vor allem um lokale Wandfernbedienungen, um die Systemsteuerungen AE-C400E/EW-C50E und MELCloud Commercial. Als Ergänzung im Schulungsprogramm befähigt der Kurs „Einbindung von Wärmepumpen und Kaltwassersätzen“ Teilnehmende, wasserbasierte Systeme fachgerecht auszuwählen und zu integrieren.
Flexibles E-Learning für SHK-Profis
Mit MELSmart hat Mitsubishi Electric eine benutzerfreundliche E-Learning-Plattform entwickelt, die eine Weiterbildung passend zum individuellen Arbeitsalltag ermöglicht. Da sie via Computer, Tablet und Smartphone verfügbar ist, können Kunden, die im Kunden-Portal registriert sind, lernen, wenn gerade Zeit ist. Ganz ohne Reisekosten und Terminzwang. Das Angebot startet mit zwei Seminaren zum Thema R290 und wird kontinuierlich erweitert.
Anmeldemöglichkeiten zu allen Trainings finden sich unter www.mitsubishi-les.de im Menüpunkt „Wissen/Schulungen“. Alternativ ist eine Anmeldung per E-Mail an les-training@meg.mee.com möglich. Wichtig hierbei ist die Angabe der Kursnummer, des Standorts und der persönlichen Daten.
Weitere Informationen gibt Mitsubishi Electric Europe B.V., Mitsubishi-Electric-Platz 1, 40882 Ratingen, E-Mail: les@meg.mee.com, Tel.: 02102 486-0.