Arbeitskleidung zum Wohlfühlen mit CWS „220days“

Rund 220 Arbeitstage im Jahr: Daran lehnt sich das Konzept der Arbeitskleidung von CWS. Der Serviceanbieter für Arbeitskleidung suchte nach einer idealen Lösung für eine Hose mit maximaler Bewegungsfreiheit und hoher Belastungsfähigkeit. Das Resultat ist eine Hose unter dem neuem CWS Wohlfühl-Konzept „220days“. – © CWS

CWS hat mit „220days“ nachhaltige Bekleidung konzipiert, in der es sich an jedem Arbeitstag im Jahr – also rund 220 Mal – so richtig wohlfühlen lässt. Die neue „220days“ Arbeitshose mit 4-Wege-Stretch-Einsätzen ist flexibel in jede Himmelsrichtung dehnbar und als Damen- und Herrenvariante verfügbar.

Die atmungsaktive Outdoor-Jacke mit Gore-Windstopper-Technologie ist ein funktionaler Hingucker für anspruchsvolle Tätigkeiten. Alle Teile sind im CWS Servicemodell erhältlich.

Die perfekte 220days Arbeitshose für jeden Tag

Stretch ist zu einem wichtigen Thema im Bereich Arbeitskleidung geworden. Mitarbeitende werden beim Tragekomfort immer anspruchsvoller – insbesondere die Arbeitshose steht dabei im Fokus. CWS, Serviceanbieter für Arbeitskleidung, suchte nach einer idealen Lösung für eine Hose mit maximaler Bewegungsfreiheit und hoher Belastungsfähigkeit. Das Resultat ist eine Hose unter dem neuem CWS Wohlfühl-Konzept „220days“.

„Es ist uns gelungen, die wohl bequemste Workwear-Hose am Markt zu entwickeln, die Träger:innen besonders angenehmes Arbeiten ermöglicht“, so Michael Stielow, Head of Group Product Management Workwear bei CWS. Der 4-Wege-Stretch erlaubt das Knien oder Hocken, ohne dass die Kleidung drückt oder einschränkt. Die extrem dehnbaren Einsätze setzt CWS gezielt über dem Knie, im Schritt bis hin zur Taille und im unteren Rückenbereich ein. Die neue Hose ist besonders robust und widerstandsfähig. Für noch mehr Komfort verfügt sie über Kniepolstertaschen und zahlreiche Taschenlösungen.

Je ein Herren- und Damenschnitt sorgt für den idealen Sitz der Workwear-Hose „220days“.

Multifunktionale Arbeitsjacke

Die neue „220days“ CWS Arbeitsjacke ist nicht nur optisch ein Hingucker: CWS Workwear entwickelte in Zusammenarbeit mit dem Gewebespezialisten Gore eine Jacke, die durch ihre Materialkombination besticht. Sie verbindet das leichte und atmungsaktive Material einer Outdoor-Jacke mit der Widerstandsfähigkeit einer Workwear-Jacke. Der Stehkragen unterstreicht das sportliche Design der Unisex-Jacke. Sie ist in den angesagten Farbvarianten Schwarz/Dunkelgrau und Dunkelblau erhältlich.

Die „220days“ Arbeitsjacke ist mit der Gore-Windstopper-Technologie ausgestattet. Sie schützt daher den Körper vor Auskühlung bei Wind und Zugluft. Die atmungsaktive Windstopper-Membran sorgt zudem für ein angenehmes Klima.

Die CWS „220days“ Hose und Arbeitsjacke lassen sich jeweils auch im Mix- and-Match-Prinzip mit anderen CWS Kollektionen kombinieren.

Die neue „220days“ Arbeitshose mit 4-Wege-Stretch-Einsätzen ist flexibel in jede Himmelsrichtung dehnbar und als Damen- und Herrenvariante verfügbar. – © CWS

Nachhaltigkeit in jedem Kleidungsstück

CWS hat sich das Ziel gesetzt, jedes Kleidungsstück so nachhaltig wie möglich zu produzieren. Umweltschutz und Hightech-Textilien gehören dabei zum Standard von CWS Workwear.

Die Hose und die Frontpartie der Jacke des Konzepts „220days“ bestehen zu 65 % aus recyceltem Polyester. Die 35 % Baumwolle bezieht CWS von Fairtrade-Partnern. Diese Baumwolle wird fair gehandelt und der Pestizid- und Wassereinsatz beim Anbau ist kleiner als der bei herkömmlicher Baumwolle. Dies ermöglicht Unternehmen, ihre Nachhaltigkeitsstrategie bis hin zur Arbeitskleidung zu leben.

Das Konzept „220days

Unter dem neuen Konzeptnamen „220days“ entwickelt CWS Workwear innovative und trendige Berufskleidung, die modular das übrige CWS Sortiment ergänzen. Alle Textilien zeichnen sich durch den überdurchschnittlich hohen Tragekomfort aus.

Bequemer CWS Service

CWS Arbeitskleidung ist im flexiblen Rundum-Service erhältlich. Damit profitieren Unternehmen mehrfach: Die Kleidung wird hygienisch gewaschen, langfristig Instand gehalten und auf Sicherheit überprüft. Bei Bedarf repariert CWS die Textilien, tauscht sie bei Verschleiß oder im Falle von Größenänderungen aus. Der Serviceanbieter übernimmt auch den Transport vom und zum Kunden. Auf Wunsch bringt CWS gleich Mitarbeiternamen und Unternehmenslogo auf der Berufskleidung an.

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