Seit Jahresbeginn bietet der Pumpenhersteller Pentair Jung Pumpen drei neue Bonus-Seminare für das Fachhandwerk an.
Im Fokus stehen die Themen Fachkräfteakquise im SHK Handwerk, Mitarbeiterführung sowie juristische Aspekte. In der Veranstaltung zur Fachkräfteakquise geht es den Angaben zufolge „weniger um die persönliche Attraktivität, sondern vielmehr um die Attraktivität des SHK-Unternehmers als Arbeitgeber“. Ziel des neuen Seminars mit dem Titel „Mitarbeiter verstehen, motivieren und binden“ ist, das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter zu gestalten, heißt es weiter aus Steinhagen. Referent Marc Jürgen ist Unternehmenscoach und Personalentwickler und setzt laut Veranstalter auf eine Mischung aus Kurzvorträgen und einem Workshop.
„Mitarbeiter verstehen, motivieren und binden“
Weitere Seminare finden mit den bekannten Branchentrainern Herbert Reithmeir von der DLS-Unternehmensberatung sowie mit Rechtsanwalt Hans Christian Jung von der Kanzlei Putsche & Jung Schiche statt. Inhaltlich stehen hier die Chefentlastung und die Work-Life-Balance im Konfliktfeld zum täglichen Arbeitsalltag im Mittelpunkt. Zusätzlich werden auch juristische Themen, wie zum Beispiel das Seminar mit dem Titel „Das Jurastudium fürs Handwerk“ angeboten. Dabei stehen nicht nur rechtliche Grundlagen des Werkvertragsrechts im Fokus, sondern auch der „gesunde Menschenverstand“ als Mittel der Deeskalation, so die Jung Pumpen GmbH.