Fristads Workwear verstärkt seine Führungsstruktur in Zentraleuropa: Michael Kuen hat zum Januar 2026 die Position des Managing Director Central Europe übernommen. Damit verantwortet er künftig die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in der DACH-Region.
Michael Kuen verfügt über eine langjährige internationale Management- und Vertriebserfahrung in Industrie- und Handelsunternehmen. Zuletzt war er unter anderem zwölf Jahre bei Rubix bzw. Brammer, sieben Jahre bei Haberkorn und Sahlberg sowie zuvor bei der Volvo Group – Renault Trucks und Gates tätig.
Als Führungspersönlichkeit stehe Michael Kuen für einen klar kunden- und lösungsorientierten Ansatz sowie für eine kooperative, wertebasierte Zusammenarbeit, so das Unternehmen Fristads. Sein Führungsstil sei geprägt von Eigenschaften wie Neugier, Verlässlichkeit und Beharrlichkeit und spiegle damit zugleich die zentralen Werte von Fristads wider.
Zentraleuropa im Fokus
„Fristads verbindet starke Produkte mit echter Partnerschaft. Genau dieser Fokus auf Kunden, Lösungen und langfristige Zusammenarbeit hat mich überzeugt. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Team und unseren Partnern die Zukunft von Fristads in Zentraleuropa aktiv zu gestalten“, ergänzt Michael Kuen.
Mit Michael Kuen stärkt Fristads seine Führungsstruktur in Zentraleuropa, um die Marktposition weiter auszubauen.