Hoval Deutschland sucht neue Mitarbeiter in den Bereichen Klimatechnik und Heiztechnik. Damit die Bewerber sich ein Bild von ihrem zukünftigen Arbeitgeber machen können, hat das Unternehmen einen Film produziert.
Hoval Deutschland hat zur Mitarbeitergewinnung einen Film produziert. In ihm kommen Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen zu Wort. „Wer in der Welt von Hoval arbeiten möchte, sollte verantwortungsbewusst handeln, anspruchsvoll denken, sachkundig argumentieren, sich familiär verhalten, technologieverliebte Ideen haben, begeistert Einsatz bringen und lösungsorientiert diskutieren“, erklärt Wolfgang Allgäuer, Geschäftsführer Hoval Deutschland.
„Wir bieten einen spannenden Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche: Hoval produziert ökonomische und ökologische Systemlösungen für die Bereiche Heizen, Kühlen und Lüften, die schon heute die Anforderungen von morgen erfüllen“, verspricht Allgäuer.
Weniger Energie, mehr Nutzen
Bei Hoval sei „Tradition trifft Innovation“ kein Widerspruch. Der Anspruch: sich immer wieder selbst zu übertreffen. Seit 70 Jahren drehe sich bei Hoval alles um mehr Nutzen bei weniger Energie-Einsatz. Heute sind Themen wie der ressourcenschonende Umgang und nachhaltige Energie- und Versorgungskonzepte aktueller denn je, so das Unternehmen. Hoval schöpfe aus einem reichhaltigen Erfahrungsschatz und bietet einen zeitgemäßen Arbeitsplatz in einem spannenden und zukunftsträchtigen Umfeld.
Die Ansprüche an Heiz- und Klima-Lösungen waren den Angaben zufolge noch nie so anspruchsvoll wie heute – um diesen weiter gerecht zu werden, suche das Familienunternehmen aus Überzeugung Mitarbeitende, die Lust haben auf ein spannendes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum, abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
Potenziale entwickeln
Persönliche Potenziale zu entwickeln und zu fördern sehe Hoval als eine seiner Kernaufgaben an. Denn nur, wer mit Begeisterung bei der Sache ist, könne Höchstleistung vollbringen. „Als familiengeführtes Unternehmen ist uns der langfristige Erfolg wichtiger als kurzfristiger Aktionismus. Das gilt für unsere Unternehmensziele aber auch für unsere Mitarbeitenden“, erläutert Wolfgang Allgäuer.
„Die langfristige Bindung zu unseren Mitarbeitenden sorgt für eine konstant hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir pflegen sowohl mit unseren Mitarbeitenden als auch mit unseren Kunden und Lieferanten einen herzlichen und ehrlichen Umgang, Teamgeist und Fairness sowie den offenen und partnerschaftlichen Dialog.“
Karriere-Möglichkeiten finden Sie auf der Website http://www.hoval.de/karriere.
Sehen können Sie den Film unter https://youtu.be/43gEOYzl5-Q