Viele Unternehmen suchen händeringend nach guten Nachwuchskräften, aber nur wenige Frauen entscheiden sich für eine Beschäftigung in der Bauwirtschaft. Das RKW-Kompetenzzentrum möchte mit dem neuen Projekt „Frauen in der Bauwirtschaft – Potentiale stärker erschließen“ ändern und vor allem das Image verbessern.
Insbesondere in Bayern stellt sich, aufgrund der geringen Arbeitslosenquote und guter Kapazitäten für Ausbildungsplätze, das Problem der wenigen Frauen in Berufen der Bauwirtschaft im besonderen Maße. Schulabgängerinnen und Absolventinnen orientieren sich in andere Branchen und entscheiden sich bei der Berufswahl überwiegend für einen Ausbildungsplatz in einem traditionellen Frauenberuf. Die Bauwirtschaft in Bayern und im gesamten Bundesgebiet sollte laut RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrums der Deutschen Wirtschaft den Anteil der Frauen in Bauberufen steigern. So könne ein Beitrag dazu geleistet werden, auch langfristig den Bedarf an Arbeitskräften in der Bauwirtschaft zu sichern.
Durch die verstärkte Rekrutierung von Frauen, eine gezielte Karriere- und Entwicklungsplanung sowie familienfreundliche Arbeitsgestaltung, soll der wachsende Bedarf an Fachkräften insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen erfolgreich gedeckt, wichtige Schlüsselpositionen qualifiziert besetzt und eine ausgewogene Personalstruktur entwickelt werden.
Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Sozialpartnern
Die RG-Bau arbeitet dabei laut eigenen Angaben auf unterschiedlichen Ebenen, um sowohl für die Fachkräftesicherung als auch im Bereich der Personalentwicklung praxisrelevante Lösungen und Handlungsempfehlungen aufzeigen zu können. So werde das Thema Fachkräftesicherung und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern und der Baupraxis bei Veranstaltungen, in Beiträgen in Fachzeitschriften und anderen Veröffentlichungen thematisiert.
Pilotprojekt „Frauen in der Bauwirtschaft“ mit Fokus Bayern
Gerade startete das Pilotprojekt „Frauen in der Bauwirtschaft – Potentiale stärker erschließen“ mit Fokus Bayern. Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie unterstützt das Projekt. Mit den Ergebnissen des Projekts sollen gute Beispiele aufgezeigt, Handlungsfelder diskutiert und Handlungsempfehlungen erarbeitet werden, mit denen es gelingt, mehr Frauen für Bauberufe zu begeistern und letztlich zu gewinnen.