Bereits zum 15. Mal fand am 24. Mai 2017 in Bonn die jährliche Endausscheidung zum „Besten Azubi des Jahres im SHK-Großhandel“ statt.
Veranstaltet wird der Wettbewerb vom Deutschen Großhandelsverband Haustechnik e. V. (DG Haustechnik). Bereits im Januar waren rund 80 Auszubildende aus den über 50 Mitgliedsunternehmen und -unternehmensgruppen des DG Haustechnik in der bundesweiten schriftlichen Prüfung gegeneinander angetreten. Die acht Besten konnten ihr Fach- und Branchenwissen nun in der Endausscheidung unter Beweis stellen.
Gewonnen haben Maximilian Pink (1. Platz; Pfeiffer & May Dillingen KG, Dillingen), Mikail Savas (2. Platz; Pfeiffer & May Stuttgart GmbH + Co. KG, Plochingen) und seine Kollegin Julia Eifer (3. Platz; Pfeiffer & May Stuttgart GmbH + Co. KG, Plochingen). Maximilian Pink erklärte stolz: „Ich freue mich sehr über die Auszeichnung. Sie zeigt, dass ich in den letzten drei Jahren viel gelernt habe. Ohne die gute Unterstützung meiner Ausbilder vor Ort wäre der Erfolg allerdings nicht möglich gewesen.“
Kandidaten beweisen Fachwissen und Nervenstärke
Nur die besten Auszubildenden aus dem Haustechnikgroßhandel werden von ihren Ausbildungsleitern für den jährlichen Wettbewerb des Verbandes angemeldet. Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind im dritten Lehrjahr und legen zu Beginn des Jahres zeitgleich eine umfangreiche schriftliche Prüfung ab. Auf Grundlage der Ergebnisse werden im Frühjahr die acht besten Auszubildenden ermittelt, die nun bei einer mündlichen Prüfung ihre fachliche Kompetenz und ihre Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen konnten.
Johannes Börner, Obmann des zuständigen Ausschusses und Geschäftsführer der Börner + Co. KG in Ingoldstadt, zur Bedeutung des Wettbewerbs sagt: „Da die Berufsschulen sich auf die kaufmännischen Themen fokussieren, ist die fachliche Schulung der Azubis eine enorm wichtige Aufgabe für die Branche. Der Wettbewerb Azubi des Jahres zeigt, dass der Großhandel diese Aufgabe sehr ernst nimmt. Denn sowohl kaufmännisch als auch fachlich qualifizierte Nachwuchskräfte sind die Zukunft des SHK-Großhandels.“
Neben ihren Trophäen erhalten die drei Erstplatzierten hochwertige Sachpreise. Auch wenn nur drei erste Plätze vergeben werden konnten, zeigte sich die vierköpfige Jury beeindruckt von allen acht Teilnehmern der Endausscheidung. „Die Auswahl war in diesem Jahr enorm schwierig“, ergänzte Johannes Börner, „Alle acht zeichnen sich durch großes Fachwissen und eine überzeugende Persönlichkeit aus. Wir sind begeistert, mit wie viel Kompetenz und Engagement unsere Auszubildenden ins Berufsleben starten.“
Wettbewerb gilt als Startschuss für die Karriere
Der Wettbewerb hat sich als Gradmesser für die Qualität der Ausbildung im SHK-Großhandel etabliert. Die konstanten Teilnehmerzahlen zeigen, wie wichtig das Thema Nachwuchsförderung für die Unternehmen ist. Das Berufsbild „Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel“ bietet zusätzlich zu einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld auch sehr gute Karrierechancen.
An der Schnittstelle zwischen Herstellern und Handwerk durchlaufen die Azubis in einer dreijährigen Ausbildung zahlreiche Stationen: von Wareneinkauf über Logistik, Rechnungswesen und Controlling bis hin zu Kundenberatung und -betreuung. Eine Ausbildung im SHK-Großhandel bietet langfristige Perspektiven, ein gutes Betriebsklima und oft hohe Übernahmequoten.
„Der Wettbewerb Azubi des Jahres ist ein wichtiges Signal, dass unsere Mitglieder die Ausbildung junger Menschen sehr ernst nehmen. Es ist schön zu sehen, dass man einige der Gewinner Jahre später im SHK-Großhandel wiedertrifft und der Wettbewerb oft Start einer vielversprechenden Karriere ist. Die SHK-Branche bietet ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld“, freut sich Achim Laubenthal, Geschäftsführer des DG Haustechnik.
Der DG Haustechnik unterstützt seine Mitglieder insbesondere im Bereich Aus- und Weiterbildung mit zahlreichen weiteren Maßnahmen. Dazu gehören unter anderem das Weiterbildungsangebot zum Manager Haustechnik, die Kooperation mit dem auf die SHK-Branche abgestimmten BWL-Studium mit Schwerpunkt Bau, Haustechnik und Elektro der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Tagungen für junge Unternehmer und Führungskräfte, E-Learning-Module und das eigens für Mitglieder konzipierte Nachschlagewerk „Fachliche Merkblätter“.