Mit 26 Jahren ist Belinda Schneider die jüngste und zudem erste weibliche Ausbilderin für gewerblich-technische Berufe bei Wolf. Seit Mai 2022 ist die Industriemeisterin Elektrotechnik bei dem Mainburger Unternehmen Ausbilderin von 37 gewerblichen Nachwuchskräften der aktuell insgesamt 88 Auszubildenden.
Begonnen hat Belinda Schneider ihre berufliche Laufbahn beim Systemanbieter von Heizungs- und Lüftungstechnik mit der Teilnahme am Girls’ Day, einem Berufsorientierungsangebot, das den Gedanken einer Berufswahl frei von Rollenklischees fördern will. Hier durfte Belinda Schneider 2009 bereits eine Elektroschaltung aufbauen, für Belinda eine prägende Erfahrung: „Ich war von Anfang an vom elektronischen Bereich fasziniert. Erst beim Anschalten des Stromkreises weiß man zu 100 Prozent, ob es funktioniert oder nicht. Und falls die Lampe nicht leuchtet, steht man vor der spannenden Herausforderung, den Fehler zu finden.“
Nach dem Girls’ Day folgte ein Schülerpraktikum, ein Besuch am Tag der offenen Ausbildung und schließlich die Ausbildung zur Elektronikerin für Betriebstechnik – alles im Hause Wolf. Wie ein roter Faden zieht sich der Mainburger Experte für Heizungs- und Lüftungssysteme durch Belinda Schneiders Lebenslauf. Und nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Menschen dahinter prägten sie. Eine der wichtigsten Bezugspersonen war dabei Herbert Frauenholz. Er hatte sie bereits während ihres Girls’ Days und Praktikums begleitet, war ihr Ausbilder − und mittlerweile ist sie in seine Fußstapfen getreten.
Alte Rollenbilder adé
Die Ausbilderin ist überzeugt vom Girls’ Day und erzählt den Teilnehmerinnen gerne ihre Geschichte, um diese zu motivieren: „Vielen Schülerinnen ist gar nicht bewusst, dass das Handwerk auch eine spannende Option ist. Deshalb sind solche Angebote von Unternehmen wichtig, um die Schülerinnen über alle Möglichkeiten zu informieren.“
Zusammen mit ihren Kollegen Erich Haag und Verena Israel bildet Belinda derzeit 88 Auszubildende und vier duale Studierende bei Wolf aus. Ihr wichtigstes Ziel ist es, die jungen Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen: „In den Ausbildungsjahren können wir viel bewirken. Neben der fachlichen Qualifikation sind vor allem Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit die wichtigsten Eigenschaften, die ich vermitteln möchte. Es gibt mittlerweile viele erfolgreiche Frauen in typischen ‚Männerberufen‘, daher sehe ich mich nicht unbedingt als Vorbild. Aber gerade in gewerblichen Berufen ist es immer noch wichtig zu zeigen: Als Frau kannst du alles schaffen.“
Das Team sucht derzeit einen weiteren Ausbilder (m/w/d) Heizungs- und Klimatechnik. Alle Infos zu den aktuellen Stellenausschreibungen gibt es unter diesem Link.