Günzburger Steigtechnik hat das Geschäftsjahr 2016 mit einem Umsatzplus und einem Mitarbeiterzuwachs abgeschlossen. Am Firmensitz in Günzburg entstanden drei neue Werkshallen und ein neues Prüfgebäude mit Prüfturm. Die Unternehmen beschäftigt jetzt mehr als 250 Mitarbeiter.
Insgesamt zehn neue Produkte stellte die Günzburger Steigtechnik im vergangenen Geschäftsjahr vor, unter anderem das „ML“-Gerüst und die Plattformleiter „FlexxStep“. Generell standen 2016 Produkte für die Arbeitssicherheit wie die Stufenstehleitern mit der rutschhemmenden Trittauflage „clip-step R13“ für den Einsatz in rutschgefährdeten Arbeitsbereichen, ergonomische Produkte wie die Stufenleitern mit „ergo-pad“-Griffzone sowie die Sprossenleitern mit „roll-bar“-Traverse im Fokus des Seriensortiments.
„Ich bin stolz, dass wir auch in diesem Geschäftsjahr wieder so erfolgreich gearbeitet haben. Ein Garant dafür war einmal mehr unser ständiger Innovationsgeist, der uns immer wieder zu innovativen und kreativen Ideen antreibt. So konnten wir allein 2016 zehn Neuheiten präsentieren, die auf dem Markt hervorragend ankamen. Mit den neuen Fertigungs- und Lagerhallen in Günzburg stärken wir den Standort und leben unseren Qualitätsanspruch ‚Made in Germany‘ mehr denn je“, erklärt Ferdinand Munk, Geschäftsführer der Günzburger Steigtechnik.
Plus bei Sonderkonstruktionen und Rettungstechnik
Nicht nur im Standardsortiment ging es 2016 für die Günzburger Steigtechnik laut eigenen Angaben weiter nach oben, sondern auch in den weiteren Geschäftsbereichen der Sonderkonstruktionen und Rettungstechnik. „Auch hier haben wir zum richtigen Zeitpunkt wieder Innovationen auf den Markt gebracht, die sehr gut angenommen werden“, so Munk und verweist auf den Auftritt bei der internationalen Fachmesse Innotrans in Berlin. Hier hatte das Familienunternehmen der Fachwelt seine Steigtechniklösungen für Schienenfahrzeuge vorgestellt.
Beteiligung am Technologiezentrum Augsburg (TZA)
Strategischen Weitblick möchte die Günzburger Steigtechnik mit ihrer Beteiligung am neuen Technologiezentrum Augsburg (TZA) beweisen. Günzburger Steigtechnik erforscht und entwickelt dort neue Materialien und Produkte. Für den bayerischen Hersteller ist die Beteiligung am TZA laut eigenen Angaben ein wichtiger Schritt, um die Innovationskraft zu steigern, Arbeitsplätze langfristig zu sichern und den Standort Günzburg zu stärken.
Auszeichnungen für Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit
2016 gab es eine ganze Reihe an Auszeichnungen für den Steigtechnikhersteller: Die Günzburger Steigtechnik zählte auch 2016 zu den „Top-100-Innovatoren“ des deutschen Mittelstands und wurde für seine nachhaltige Unternehmensstrategie mit dem Eisen CSR Award ausgezeichnet. Für seine Gesamtentwicklung wurde das Unternehmen vom Nachrichtensender n-tv in der Kategorie Verantwortung als „Hidden Champion“ ausgezeichnet, beim bayerischen Mittelstandspreis gab es die Ehrung als „Crème de la Crème Unternehmen“ der besten Mittelständler für die Gesamtentwicklung des Unternehmens in den vergangenen zehn Jahren.
Zwei Auszeichnungen erhielt die Günzburger Steigtechnik als familienfreundlicher Arbeitgeber: Das Unternehmen gewann beim bundesweiten Wettbewerb „Familienfreundlichkeit im Handwerk“ und wurde beim Preis „Erfolgreich.Familienfreundlich„, den die beiden bayerischen Ministerien für Wirtschaft und Arbeit gemeinsam vergeben, als eines der 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern geehrt.
Optimismus für das Geschäftsjahr 2017
Erfolgreich soll es für die Günzburger Steigtechnik auch im Geschäftsjahr 2017 weitergehen. „Wir starten optimistisch ins neue Jahr und werden unseren Kunden auch in den kommenden Monaten wieder innovative Ideen vorstellen, die Ihnen in Bezug auf Arbeitssicherheit und Handling einen Mehrwert für Ihre Arbeit bringen. Steigtechnik mit Grips eben, für die wir bekannt sind“, so Ferdinand Munk.
