So beugen Sie dem Fachkräftemangel vor

Das Handwerk Magazin weißt darauf hin, dass sich Handwerksunternehmer angesichts des demografischen Wandels aktiv mit Altersstrukturen ihres Mitarbeiterstamms beschäftigen sollten.

Stephan von Oelhafen

Laut Birgit Ester wird der Fachkräftemangel in spätestens zehn Jahren die Abläufe in Unternehmen beeinflussen. – © Cornelia Thane

So beugen Sie dem Fachkräftemangel vor

Das Handwerk Magazin weißt darauf hin, dass sich Handwerksunternehmer angesichts des demografischen Wandels aktiv mit Altersstrukturen ihres Mitarbeiterstamms beschäftigen sollten. Es sei auf eine ausgewogene Verteilung zu achten. So das Fazit des diesjährigen Meister-Treffs in Mu und #776;nchen. Die Veranstaltung stand unter dem Motto Fachkräfte erfolgreich binden. In Deutschland altert die Bevölkerung kontinuierlich, die Bevölkerungszahl nimmt ab. Ohne aktive Gegenmaßnahmen sinkt die Zahl der potenziellen Arbeitskräfte durch den Alterungsprozess der Gesellschaft um zwölf Prozent. Das sind die ju und #776;ngsten Zahlen der Studie Zukunft der Arbeitswelt im Jahr 2030, die von der Robert Bosch Stiftung gefördert wurde. Fu und #776;r die Arbeitswelt bedeutet das: Es gibt weniger Arbeitskräfte auf dem Markt, der Fachkräftemangel verschärft sich, der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter wird härter. Außerdem wird die Belegschaft in den Firmen älter. Wie Handwerksunternehmen angesichts dieser Entwicklung reagieren sollen, damit beschäftigt sich das Institut fu und #776;r Technik der Betriebsfu und #776;hrung im Deutschen Handwerksinstitut (itb). Dessen Leiterin Professorin Birgit Ester betonte beim Meistertreff von Handwerk Magazin: „Der Fachkräftemangel wird in spätestens zehn Jahren die Prozesse und Arbeitsabläufe in Unternehmen maßgeblich beeinflussen.“ Laut Ingrid Schramm, Unternehmerin des SHK-Betriebs Hans Schramm, seien Wissenstransfer und Weiterbildungen der Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung und nicht zuletzt die Gesundheitsprävention wichtige Handlungsfelder angesichts des demografischen Wandels. Positiv wirke auch eine gleichmäßige Altersstruktur der Belegschaft.   Handwerk Magazin stellt allen, die nicht am diesjährigen Meister-Treff teilnehmen konnten, in Kooperation mit dem itb, Vortragsvideos und eine Anleitung zur Fachkräftesicherung im Handwerk zur Verfügung: handwerk-magazin.de/fachkraeftemangel