Wie kann man dem Fachkräftemangel in der Sanitärbranche entgegenwirken, gleichzeitig der Gesellschaft etwas zurückgeben und jungen Menschen eine aussichtsreiche Zukunft ermöglichen? Diese Frage hat sich Grohe gestellt und einen Ansatz entwickelt.
Das Programm nennt der Sanitärhersteller „Grohe Installer Vocational Training and Education” (GIVE): In den vergangenen Monaten konnte Grohe 12 neue Ausbildungseinrichtungen eröffnen, in denen das international anerkannte GIVE-Programm für angehende Installateurinnen und Installateure angeboten wird. Ein besonderer Erfolg ist dabei die Einweihung der ersten GIVE-Ausbildungsstätte in Accra, Hauptstadt von Ghana, Nordwestafrika im November. Weitere GIVE-Ausbildungszentren in Westafrika sind derzeit in Nigeria, Kamerun, Benin, Togo und der Elfenbeinküste geplant.
Unternehmen und Kunden weltweit können sich auf das praktische Know-how der ausgebildeten Fachkräfte verlassen. Die Integration in den Betrieb erfolgt somit problemlos. Dies ist besonders wertvoll in Zeiten, in denen qualifizierte Arbeitskräfte schwer zu finden sind.
Bester Start in den Beruf
Grohe unterstützt insgesamt 41 Schulen in der EMENA-Region. Damit hilft Grohe diesen, ein einheitliches Konzept mit moderner Ausstattung und Lehrmaterial anzubieten. Darüber hinaus bekommen die Auszubildenden die Chance, ein international anerkanntes Zertifikat zu erwerben. In einer modernen Schulungsumgebung können die Auszubildenden von der umfassenden Expertise der Marke profitieren.
„In unseren Partnereinrichtungen stellen wir eine voll funktionsfähige Trainingswand mit einer breiten Palette unserer Produkte zur Verfügung, mit deren Hilfe die Lernenden ihre Installationskenntnisse in einer speziell für sie konzipierten Lernumgebung testen und verbessern können”, sagt Christopher Penney, Leader, GIVE Program, Lixil EMENA. „Außerdem statten wir derzeit alle Trainingswände mit einem Tablet und einem TV-Bildschirm aus, damit wir live aus unserem GIVE-Videostudio in unserem Schulungszentrum in Lahr streamen können. Darüber hinaus planen wir den Einsatz eines speziell konzipierten Ausbildungs-Trucks, der mit der gleichen Schulungsausrüstung wie unsere Partnereinrichtungen ausgestattet ist. Diese Mobilität ermöglicht es uns, auch ortsunabhängig weitere Ausbildungschancen zu schaffen”, erklärt Timo Kurz, Leader, Training, Lixil EMENA.
Mit vereinten Kräften
Grohe engagiert sich bereits seit mehreren Jahren für junge Menschen aus Entwicklungsländern. Dabei arbeitet das Unternehmen mit starken Partnern wie der deutschen Nichtregierungsorganisation Don Bosco Mondo e.V. zusammen. Inspiriert durch den bisherigen Erfolg arbeitet Grohe derzeit an einer Kooperation mit SOS-Kinderdorf International. Die erste Schule dieses Projekts soll in Benin, Nordwestafrika, eröffnet werden.