„Initiative für gute Arbeit“ stellt sich in Konstanz vor
Die Erfahrung zeigt: Der Mitarbeiter kommt des Geldes wegen und geht des Klimas wegen. Damit der Fluktuation und Personalnot entgegengewirkt werden kann, ist eine vernünftige Entlohnung und ein Wohlfühl-Betriebsklima notwendig. Das zu schaffen, hat sich die „Initiative für gute Arbeit“ vorgenommen.
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